Научные Публикации. Результат, а не процесс.

Научные Публикации. Результат, а не процесс.

info@spubl.kz
+7 (727) 312 28 01

Карьера в команде «Научные Публикации»

Компания «Научные Публикации» является лидером в сфере научного консалтинга. Уже много лет мы задаем вектор развития сферы наукометрии и науки в Республике Казахстан и за ее пределами.

Работать с нами — значит быть новатором во всем! Ты не только будешь самостоятельно влиять на развитие сферы, а станешь частью команды, которая:

  • Сотрудничает с международными и государственными организациями, наукометрическими базами данных, вузами и компаниями;
  • Создает новые креативные проекты и идеи, генерирует интересные продукты и воплощает их в жизнь;
  • Постоянно развивается и повышает свою компетенцию с помощью компании;
  • Всегда помогает своим и создает лучшие условия для работы и развития!

«Научные Публикации» - абсолютный лидер в сфере наукометрии и научных публикаций в Казахстане и СНГ

Развитие мастерства
Работа с ментором
Карта роста
Лидер в сфере
Дружный коллектив

Актуальные вакансии

  • Менеджер по работе с клиентами

Менеджер по работе с клиентами

Мы ищем профессионала, которому сможем доверить:

      • Консультирование клиентов в чате и e-mail-переписке;

      • Подготовку и сопровождение первичной документации;

      • Сопровождение клиента в период действия сотрудничества.

 

Что для нас важно в будущем сотруднике:

      • Грамотная письменная и устная речь;

      • Знание техник продаж;

      • Умение убеждать;

      • Коммуникабельность и дружелюбие.

Будет преимуществом:

      • Опыт работы с CRM-системами;

      • Знание английского языка.

 

Что мы предлагаем:

      • Стабильную и конкурентную заработную плату с пересмотром два раза в год;

      • Официальное трудоустройство;

      • Ранговую систему роста с нематериальными бонусами и привилегиями для всех сотрудников;

      • Пятидневный восьмичасовой рабочий график с 9:00 до 18:00;

      • Современный офис с полной инфраструктурой;

      • Дружную, молодую, быстро растущую команду профессионалов с развитой корпоративной     

        культурой;

      • Развитие навыков и талантов сотрудников за счет компании;

      • Масштабные и захватывающие корпоративные мероприятия на праздники.

Ценности компании «Научные Публикации»

Ответственность
и поддержка
Ответственность и поддержка знаменует абсолютную взаимную помощь всем, кто идет вместе с нами в одном направлении и касается как сотрудников, так и клиентов с партнерами.
Компетенция
и постоянный рост
Компетенция и постоянный рост побуждает человека постоянно развивать свое мышление, учиться, открывать новые грани своего потенциала, что затрагивает не только профессиональную сферу, но и личную.
Инновационность
в идеях
Инновационность в идеях провоцирует ежедневную генерацию новых подходов и решений для оптимизации и автоматизации своей работы и работы компании в целом.

Отвечаем на самые популярные вопросы

  • 1. Где находится Ваш офис?
    Офис находится по адресу г. Алматы, Проспект Аль-Фараби, дом 21
  • 2. Какой рабочий график?
    График работы компании – это восьмичасовой рабочий день с 9.00 до 18.00. Во время государственных праздников у нас выходные.
  • 3. Как выплачивается заработная плата?
    У нас стабильная и конкурентная заработная плата, которая стабильно выплачивается два раза в месяц.
  • 4. Официально ли компания устраивает сотрудников?
    Да, официальное трудоустройство происходит после успешного прохождения стажировки, которая длится 1 месяц.
  • 5. Как Вы мотивируете сотрудников?
    В нашей компании существует мотивация двух видов: материальная — на ежемесячной основе; нематериальная — по результатам работы.
  • 6. Как Вы можете охарактеризовать коллектив компании?
    У нас дружная и молодая команда профессионалов с развитой корпоративной культурой.
  • 7. Какие условия рабочего процесса?
    Каждый сотрудник имеет свое рабочее место, которое соответствует европейским тенденциям свободы и креатива. В офисе существует место для проведения деловых встреч и переговоров, зона для отдыха, корпоративная библиотека, а также современная кухня, оснащенная всем необходимым оборудованием.
  • 8. Помогает ли компания развиваться своим сотрудникам?
    Компания постоянно предоставляет разные обучающие программы, корпоративные курсы английского, организовывает участие в выездных проектах (конференции, семинары). Также у нас существует прозрачна карта роста как вертикальная, так и горизонтальная, которая раскроет и активизирует Ваш профессиональный потенциал и карьерный рост.

Готов стать частью команды лидеров рынка?

X